区域经理

1．负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
2．负责健全部门组织架构，对下属分工授权、检查、报告制度，人员合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
3．根据总监制定的年度销售任务分配，推动各门店销售额，达成年、季、月度销售指标；
4．负责公司团购合同的制定及管理、归类、整理、建档和保管工作。
5．负责监督处理顾客投诉，及突发事件的协调、处理、跟踪，在处理投诉中遇到困难直接向总监反馈；
6．负责本辖区内人员调配，如本辖区内店长休息人手不够，做到及时顶班；
7．负责对基层管理人员及一线员工面试、录用、调岗、辞职等人事管理并向人事部反馈；
8．及时了解市场竞争品牌动态，针对节假日或店庆活动提出可行有效的营销方案，并及时为总监决策提供参考；
9．负责监督店面各项设施商品的陈列、摆放；
10．了解本辖区内各门店货品销售及报损情况，安排各门店间货品的调配；
11．勇于探索和创新，善于将自己和店长的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议；
12．在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并能根据公司提供的培训资料，实地培训店长以提高其销售技巧；
13．负责指导、管理、监督各部门店长的业务工作，改善工作质量和服务态度，作好员工的技能考核和奖励惩罚。
14．完成领导交办的其他工作。

工作时间：9：00--18：00
工资待遇：试用期三个月5000 转正底薪5500+全勤奖+工龄奖+提成

员工福利：满一年带薪年假三天，满两年带薪年假五天。生日福利，各种节假日福利等。
工作地址：京山大龙联合广场 京源大道步行街对面新新新蛋糕店 京山雅斯店